Vivir el Tren - Historias de trenes

RENFE y ADIF han planteado a sus sindicatos la necesidad de realizar sendos expedientes de regulación de empleo (ERE) que serán voluntarios y universales, esto es, cualquier trabajador podrá acogerse a ellos. Las direcciones de ambas compañías comunicaron a los representantes de sus trabajadores la necesidad de realizar estos ajustes de personal en una reunión.

Los términos de ambos ERE se fijarán en las mesas de negociación que RENFE y ADIF constituirán con sus sindicatos. En estas mesas se deberá determinar el número máximo de trabajadores de cada empresa que se pueden acoger al ajuste, en función de las futuras necesidades de personal de cada empresa, las condiciones económicas y el plazo de tiempo en el que los expedientes estarán vigentes.

El hecho de que los expedientes sean voluntarios y universales supondrá que cualquier trabajador de RENFE o ADIF podrá adherirse, dado que no necesitarán contar con condición alguna de antigüedad o edad para acogerse al ajuste. Estas 2 empresas ferroviarias públicas, ambas dependientes del Ministerio de Fomento, cuentan actualmente con unos 13.600 trabajadores en ADIF y unos 13.400 trabajadores en RENFE.

Vía | Europapress