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Metro Madrid formó en 2011 a 125 desempleados para trabajar como conductores y jefes de vestíbulo

08/03/12 Metro

Metro Madrid

La Comunidad de Madrid, a través de la Escuela de Formación de Metro de Madrid, formó durante 2011 con cursos teórico prácticos a un total de 2.200 empleados, de los cuales 125 eran personas demandantes de empleo, para trabajar como conductores, ayudantes y jefes de vestíbulo en el suburbano. Esta formación a desempleados de la región es fruto de un convenio suscrito por la Comunidad y Metro de Madrid para ofrecer a estas personas una oportunidad laboral.

La Escuela de Formación de Metro de Madrid impartió el pasado año un total de 251.000h, entre clases teóricas y clases prácticas. En total, 18 instructores de Formación Profesional y algunos técnicos de Metro han sido los encargados de formar en esta escuela que es todo un referente en calidad, eficacia y eficiencia.

En estas instalaciones, la plantilla del suburbano madrileño recibe, además de la formación teórica, una formación práctica que se realiza gracias a los simuladores, donde los trabajadores pueden entrenarse eficazmente en la detección y resolución de posibles incidencias y en la correcta aplicación de los contenidos teóricos.

Estos simuladores, que acumularon en 2011 unas 30.000h de formación, son de 3 tipos: de conducción, de estaciones y el «aula de fuego». Gracias a estos simuladores, los conductores aprenden a manejar los distintos modelos de trenes (3000, 8000/8400, 7000/9000 y Metro Ligero) y a resolver incidencias que se puedan producir en la línea.

Un total de 1.225 trabajadores recibieron formación práctica en los simuladores de conducción, y más de 500 personas participaron en las prácticas en el simulador de estaciones destinadas a jefes de línea, de sector y de vestíbulo, personal de mantenimiento de instalaciones y personal de nuevo ingreso.

A través del aula de fuego, Metro enseña a sus empleados a reaccionar ante un incendio de cualquier categoría y les explica de qué herramientas técnicas dispone para vencer a las llamas. Más de 400 trabajadores han podido hacer estas prácticas.



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